Duurzaamheid

Duurzaamheid kent vele gezichten en houdt meer in dan alleen milieuvriendelijk werken. Duurzaamheid is geen bedreiging, maar biedt kansen en stimuleert creativiteit en innovatie binnen organisaties.
De bedrijfsvoering van Versluys is gericht op onze maatschappelijke verantwoordelijkheid voor het individueel welzijn van onze medewerkers, goed opdrachtgeverschap ten aanzien van onze leveranciers en onderaannemers, de belangen van onze opdrachtgevers en zorg voor het milieu.

We investeren op allerlei gebieden, het opleiden van het personeel. Agressietrainingen en BHV zijn een vast onderdeel in het opleidingspakket. Ook worden tijdens toolbox-meetings ongevallen, bijna-ongevallen en verbeterpunten doorgenomen. Onze medewerkers leren volgens de LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse) te werken, met als doel het identificeren van de gevaren op en rond de werkplek en het elimineren van risico’s en gevaarlijke omstandigheden voor henzelf en voor collega’s.

CO₂ Reductiebeleid Versluys & Zoon BV
Versluys & Zoon BV vindt het als professioneel aannemers- en wegenbouwbedrijf niet meer dan vanzelfsprekend om haar CO₂-uitstoot en energieverbruik aanzienlijk te reduceren voor het bedrijf en de projecten. Dat Versluys & Zoon BV actief met deze ambitie bezig is, valt duidelijk te zien binnen en buiten de organisatie. Intern benut Versluys & Zoon BV maximaal de mogelijkheden om het negatieve effect op het milieu te beperken. Extern besteedt Versluys & Zoon BV proactief aandacht aan de milieu- en duurzaamheidswensen van opdrachtgevers. Een voorbeeld hiervan is het behalen van niveau 3 op de CO₂-prestatielader in 2011 en het behalen van niveau 5 in 2015.

Doelstelling CO₂-reductie
Doelstelling CO₂-reductie ten opzichte van het referentiejaar 2011:

5% CO₂-reductie in 2015
10% CO₂-reductie in 2020

Deze doelstelling is gericht op het totale energieverbruik van de organisatie met betrekking tot bedrijfsgebouwen, wagenpark/vervoer, materieel en projecten. Maatregelen zijn gedocumenteerd in een plan van aanpak en geïmplementeerd in een communicatieplan.

Zie onderstaande documenten:

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is voor ons geen vraag, ons handelen is gericht op een optimaal evenwicht tussen economische-, milieu- en gezondheidsbelangen. Ons KAM-zorgsysteem is gevormd op een regelkring, als volgt:

Jaarlijks wordt het milieubeleid door de directie vastgesteld;
De doelstellingen in het KAM-jaarplan worden vastgelegd op basis van het vastgestelde milieubeleid;
De bewaking vindt continue plaats door interne en externe auditeren;
Door steeds de doelstellingen te evalueren en waar nodig aan te passen of te vernieuwen waarborgen wij continue verbetering in het bedrijf.

Al onze bedrijven beschikken over de benodigde certificaten, deze waarborgen de kwaliteit van onze producten en dienstverlening, een opsomming vindt u bij de desbetreffende bedrijven vermeld.

Kijk hier hoe onze milieuvriendelijke kantoor is gebouwd.